Amazon'dan cinsiyetçi yazılım
Erkeklerin daha çok tercih edildiği sonucuna varan yapay zeka, işe alım için geliştirilen arama motorunda “kadın” kelimesini filtreleyerek, adayların CV’lerini sunuyordu.
Sorunu fark eden Amazon’daki mühendis ekibi, buna benzer önyargı biçimlerini düzeltmek için yapay zeka programını elden geçirdi.
Fakat yapay zekanın adaylara karşı haksız bir şekilde ayrımcılık yapmak için yeni yollar bulabileceğinden endişe duyan şirket, bu programdan vazgeçti.