TEKNOLOJIGUNDEM.COM

Google'da şirket içi bir yazışmada, üst düzey görevlerde kadınların daha az bulunmasının sebebini kendince açıklamaya çalışan ve genel anlamıyla değerlendirildiğinde, erkek ve kadın arasındaki biyolojik farklardan dolayı böylesi durumun oluştuğunu ifade eden James Damore isimli mühendisin işine son verildi.

DAMORE, "TOPLUMSAL CİNSİYET KALIPLARINI SÜRDÜRDÜĞÜM İDDİASIYLA KOVULDUM"

Google’ın çeşitlilik çabalarını kınayan ve erkeklerin teknoloji sektöründe kadınlara göre biyolojik olarak daha fazla çalışmaya yatkın olduklarını ve şirketin teknolojide kadın temsilciliğini arttırma çalışmalarının zayıf olduğunu iddia eden 10 sayfalık bir manifestonun yazarı olan yazılım mühendisi  James Damore, Bloomberg’e attığı bir e-postayla  işten atıldığını doğruladı.

Mühendisin yazısı geçen hafta şirket içinde dolaşmaya başlamıştı. "Google'ın İdeolojik Yankı Odası" başlıklı yazı şirketin toplumsal cinsiyet çeşitliliğinden ziyade tercih ve yeteneklerindeki farklılıklardan dolayı kadınların şirketin teknoloji ve liderlik pozisyonlarının % 50'sini oluşturmadığını iddia ediyor.